Bad Nauheim, den 18.06.2013 - Nie waren Bedarf und Interesse größer: Die Saison neigt sich dem Ende zu und der Run auf das Aus- und Weiterbildungsangebot der Kooperation EUROBAUSTOFF lässt sich in beeindruckenden Zahlen darstellen.
Mit dem Spitzenergebnis von insgesamt 360 Veranstaltungen für insgesamt 4100 Teilnehmer aus den Anschlusshäusern geht der Bereich Aus- und Weiterbildung in der Bad Nauheimer Zentrale höchst motiviert in die Pause, um das kommende Seminarangebot aufzubereiten. Und das wird nicht weniger Fachkräfte für den Markt hervorbringen, sondern viel mehr Mitarbeiter der EUROBAUSTOFF Fachhändler für den zunehmenden Wettbewerb stärken.
Waren es in der Aus- und Weiterbildungssaison 2009/2010 noch 169 Veranstaltungen mit 1.738 Teilnehmern, absolvierten in der darauffolgenden Saison 2.317 Mitarbeiter insgesamt 221 Veranstaltungen. 229 Angebote nutzten 2.613 Teilnehmer, um sich in den Monaten 2011/2012 fortzubilden. Dabei hält der Trend zu den Inhouse-Seminaren der EUROBAUSTOFF unvermindert an. Vor allem die überproportionalen Steigerungsraten innerhalb des hauseigenen Laufbahnkonzeptes bestätigen die Geschäftsführung der Kooperation: „Die Bedeutung der Berufsausbildung als Basis einer beruflichen Weiterentwicklung und Start in eine durch lebenslanges Lernen gekennzeichnete Erwerbsbiographie kann gar nicht hoch genug bewertet werden. Die Kooperation bietet dazu mit dem Laufbahnkonzept eine attraktive Alternative zu einem Hochschulstudium“, erläutert Ralf Kaspar Kemmerling den durchschlagenden Erfolg.
Der Geschäftsführer der EUROBAUSTOFF appelliert an die Fachhändler, in ihrem Engagement um die Sicherung von herausragenden Fachkräften nicht nachzulassen und das breite Spektrum des EUROBAUSTOFF-Seminarprogramms weiterhin intensiv zu nutzen.
Damit die Weiterbildungs- und Spezialisierungsmaßnahmen von Beginn an auf fruchtbaren Boden fallen, setzt die EUROBAUSTOFF mit ihren Angeboten früh an. Das Fundament legt die Kooperation mit der ausbildungsbegleitenden Reihe "Ausbildung mit Erfolg".Fachbereichsleiter Guido Schwegmann: „Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Der Sorge um schwindende Zahl und Qualität der Nachwuchskräfte begegnen die Fachhändler der EUROBAUSTOFF mit verstärkten Angeboten in der Aus- und Weiterbildung vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Um im Wettbewerb dauerhaft bestehen zu können, braucht es motivierte und qualifizierte Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor des Unternehmens. Das haben unsere Gesellschafter verinnerlicht und sich für die Zukunft auf die Fahnen geschrieben.“
